建筑工地工人很多,真实身份不同,文化素质差别很大。因此,工人管理已成为所有建筑项目管理的重中之重。
长期以来,建筑工地实名制业务仍是以手工作业方式为主。同时各地主管部门要求大同小异,通常为每个劳务队伍做一个档案盒,用于存放纸制资料:工人花名册、复印件、劳动合同、特殊工种证书、考勤表、工资表等,由队伍的管理人员提交资料,项目部存档备案。传统实名制作业方式的缺点在于,企业的管理制度落地难,实名制变成了资料管理,流于形式。
伴随着科学技术的发展,目前市场上出现了许多实名制产品,比如刷卡、指纹等等,均以实名制业务为核心,结合闸机进行考勤,如:刷证登记、快速统计工人信息等,给建筑工地实名制工作带来了较大的变化。但此类产品在实际实施的过程中也同样暴露出替代刷卡、指纹磨损无法识别等问题。
近年来,人工智能技术的快速发展为建筑工地实名制带来了新的契机。艾三维智慧考勤管理软件是采用数字化技术对建筑工地进行管理,真正做到了简洁、高效、精准、灵活。
智慧建筑工地考勤管理软件能做什么?
实名制进出管理
利用人脸识别、指纹、闸机、蓝牙、二维码等考勤系统作为建筑工地的出入口管理,确认是否为授权进入的工地人员,未授权者不得进入工地,从而进行实名制管理。
工地人员考勤管理
通过工地考勤软件详细记录工地工人的进出时间,考勤数据一键导出并以此为工人薪资结算的依据。系统通过对考勤数据的计算,统计每日的工时,为工资清算提供可靠的数据来源,相较于传统方式无需人工统计,高效便捷。
分类别进行考勤管理
按照项目、人员、工种等自动统计各类分析数据,还可灵活区分自有班组和分包商工人,帮助管理者精准掌握项目现场情况,不用再担心信息孤岛的情况出现。
项目人工成本管理
传统的工地考勤数据只能作为工资发放的依据,无法精确统计出项目人工成本。建筑工地考勤管理软件可以做到在高效管理考勤的基础上,实现对项目人工成本的全面管理,助力项目和公司效益的提升。
随着时代的进步和信息化的发展,工程管理的复杂和施工现场的变动等因素都在要求建筑施工管理必须实现与互联网、智能软硬件的融合。
目前城市拥有世界人口的一半以上——55%,并且预计到2050年,这个数字将跃升到68%。将先进技术整合到市政基础设施,将为市政府提供一种更有效地管理其资源和资产的方式,以帮助他们更好地满足未来需求。世界各地已经有了很多智慧城市解决方案的范例,我们在下面列出了五种最有益的应用。